La Seguridad Social ha alcanzado un nuevo máximo histórico en la afiliación de trabajadores extranjeros en España. En enero de 2025, la cifra de afiliados foráneos ascendió a 2.956.007, una vez descontados los efectos estacionales y del calendario. Este aumento supone un crecimiento del 8% en el último año, consolidando la tendencia de incremento sostenido del empleo extranjero en el país.
El impacto de la reforma laboral en la contratación de extranjeros
Desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2022, el sistema ha registrado un incremento de 573.223 trabajadores extranjeros, lo que representa un crecimiento del 25,3%. De hecho, el 45,1% del empleo generado en los últimos tres años ha sido ocupado por ciudadanos de otros países. Actualmente, los trabajadores foráneos constituyen el 13,8% del total de afiliados en España, seis décimas más que hace un año.
Distribución de afiliados según su procedencia
En términos generales, la Seguridad Social ha registrado en su serie original un total de 2.843.029 afiliados extranjeros en enero. En cuanto a su origen, el 31,1% procede de países de la Unión Europea. Entre las nacionalidades con mayor presencia destacan Marruecos, Rumanía, Colombia, Italia, Venezuela y China.
Por género, los hombres representan aproximadamente 1,6 millones de los afiliados extranjeros, mientras que las mujeres suman 1,2 millones. En términos porcentuales, la afiliación femenina ha crecido un 35,2% desde antes de la pandemia, representando actualmente el 43,2% del total de trabajadores extranjeros.
Mayor estabilidad laboral: más contratos indefinidos y menor temporalidad
Uno de los aspectos más significativos de este informe es la mejora en la calidad del empleo para los trabajadores extranjeros. Antes de la reforma laboral, solo el 59% de los empleados foráneos tenía un contrato indefinido. En enero de 2025, este porcentaje ha aumentado hasta el 88,7%, lo que representa un avance de 29 puntos porcentuales en la estabilidad laboral de este colectivo.
En paralelo, la temporalidad se ha reducido drásticamente, pasando del 41% en el período 2017-2021 a solo el 11,3% actual. Este cambio estructural no solo beneficia a los empleados extranjeros, sino que también refuerza su integración en el mercado laboral español.
Sectores con mayor presencia de trabajadores extranjeros
El 83,4% de los afiliados extranjeros se encuentra dentro del Régimen General de la Seguridad Social, lo que equivale a 2.371.289 trabajadores. En los últimos doce meses, el crecimiento del empleo extranjero ha sido del 7,9%, con incrementos destacados en sectores clave como:
- Transporte y almacenamiento: +25%.
- Suministro de agua: +11,8%.
- Actividades administrativas: +10,4%.
Asimismo, en sectores de alto valor añadido, se ha observado un crecimiento significativo en:
- Actividades financieras: +9,5%.
- Información y comunicaciones: +7,2%.
- Actividades profesionales científicas y técnicas: +6,2%.
En términos relativos, los trabajadores extranjeros representan más del 20% del total de afiliados en sectores como la hostelería (27,8%), la agricultura y la pesca (24,9%) y la construcción (21,5%). Además, en el Sistema Especial de Empleados del Hogar, el 43% de los trabajadores son extranjeros, mientras que en el Sistema Especial Agrario la cifra alcanza el 35%.
Crecimiento de trabajadores autónomos extranjeros
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha contabilizado 467.355 cotizantes de nacionalidad extranjera, lo que representa el 13,9% del total de autónomos en España. Este grupo ha crecido un 8,4% en el último año, reflejando un aumento en el emprendimiento entre la población migrante.
Más de 70.000 afiliados ucranianos
Entre los datos más relevantes, destaca la afiliación de ciudadanos ucranianos. En enero de 2025, el sistema contabilizó 72.011 afiliados procedentes de Ucrania, lo que supone un incremento del 52,4% respecto a enero de 2022, antes del inicio de la guerra en ese país. De estos trabajadores, el 82,5% está registrado en el Régimen General, mientras que el 17,4% ejerce su actividad como autónomo.
Conclusión
Los datos de enero de 2025 confirman la creciente importancia de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral español, tanto en términos de volumen como de estabilidad laboral. La reforma laboral ha tenido un impacto positivo en la reducción de la temporalidad y en la consolidación del empleo indefinido dentro de este colectivo. Además, el aumento de la presencia extranjera en sectores estratégicos refuerza el dinamismo del mercado laboral español y su capacidad para atraer y retener talento de diferentes partes del mundo.