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Contratar trabajadores extranjeros en 2026: publicada la nueva Orden GECCO

By ARC Legal Published on: diciembre 30, 2025
Contratación colectiva en origen 2026: qué cambia y qué deben saber las empresas

El BOE ha publicado la Orden ISM/1547/2025 por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO) para el año 2026, un instrumento clave para que las empresas españolas puedan contratar trabajadores extranjeros que no se encuentren en España, especialmente en sectores con necesidades estacionales o estructurales de mano de obra.

La norma, aprobada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, estará en vigor del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de revisión semestral en función de la evolución del mercado de trabajo.

⏺️ ¿Qué regula la Orden GECCO 2026?

La Orden establece el marco jurídico y procedimental para:

– La contratación colectiva en origen de trabajadores extranjeros.
– Las ofertas de empleo nominativas o genéricas, tanto para actividades estables como de temporada.
– Los modelos oficiales de solicitud, anexos y compromisos exigidos a empresas y organizaciones empresariales.
– Los derechos y garantías de las personas trabajadoras, incluidos alojamiento, viajes y retorno.
– El compromiso de regreso, especialmente relevante en los proyectos de migración circular.

A continuación, puedes acceder al texto completo de la orden ministerial publicada en el BOE:

⏺️ Aspectos clave a tener en cuenta

Desde un punto de vista práctico, la Orden refuerza varios elementos que conviene tener muy presentes:

– La necesidad de planificación previa por parte de las empresas.
– La correcta identificación de las condiciones laborales, alojamiento y costes asumidos.
– El uso de modelos oficiales actualizados, cuya cumplimentación incorrecta puede provocar retrasos o denegaciones.
– La importancia de cumplir con los plazos y compromisos de retorno, especialmente en contrataciones de temporada.

⏺️ ¿Cómo puede ayudarte ARC Legal?

En ARC Legal asesoramos de forma integral a empresas, organizaciones empresariales y empleadores en todo el proceso de gestión colectiva de contrataciones en origen: desde el análisis de viabilidad hasta la preparación y seguimiento completo del expediente administrativo.

Si estás valorando iniciar un procedimiento GECCO para 2026 o necesitas revisar una contratación ya prevista, nuestro equipo puede ayudarte a anticipar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.

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La información proporcionada en este artículo tiene un carácter meramente informativo y no constituye asesoramiento legal. Aunque nos esforzamos por ofrecer datos actualizados y precisos, la normativa de extranjería está sujeta a cambios y a interpretaciones por parte de las autoridades competentes. Para obtener un asesoramiento personalizado y actualizado, recomendamos consultar con un abogado especializado.

Harsh

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