La presencia de trabajadores extranjeros en el mercado laboral español continúa creciendo y alcanza un nuevo máximo histórico. En julio, la Seguridad Social registró una media de 3.512.223 afiliados extranjeros, superando por primera vez la barrera de los 3,5 millones.
La cifra supone 66.046 afiliados más que el mes anterior y 420.875 más que hace un año. En términos interanuales, la afiliación extranjera crece un 13,6%, muy por encima del 2,9% registrado por el conjunto del sistema.
Los datos confirman no solo el creciente peso de la población extranjera en el mercado laboral español, sino también una progresiva diversificación de su participación: empleo por cuenta ajena, trabajo autónomo, sectores tradicionalmente vinculados a la contratación de trabajadores extranjeros y, cada vez más, actividades profesionales y tecnológicas de mayor cualificación.
⏺️ Más de 3,4 millones de afiliados extranjeros en términos desestacionalizados
El crecimiento también se mantiene cuando se eliminan los efectos estacionales y de calendario. En términos desestacionalizados, España cuenta ya con 3.407.558 trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Social.
Durante los últimos doce meses se han incorporado 408.333 afiliados extranjeros bajo esta medición.
La perspectiva a medio plazo resulta especialmente significativa. Desde junio de 2022, el número de trabajadores procedentes de otros países ha aumentado en más de 1,2 millones.
Además, el 46,3% del empleo creado desde la entrada en vigor de la reforma laboral corresponde a trabajadores extranjeros. Es decir, prácticamente uno de cada dos nuevos afiliados incorporados al mercado laboral durante este periodo procede de otro país.
⏺️ El impacto de la regularización extraordinaria comienza a reflejarse en la afiliación
Uno de los elementos más relevantes de los datos publicados en julio es la evolución de la afiliación vinculada al proceso de regularización extraordinaria desarrollado durante 2026.
Durante los siete primeros meses del año se ha observado un especial dinamismo en la incorporación de trabajadores extranjeros a la Seguridad Social, con una aceleración desde finales de abril coincidiendo con la puesta en marcha de este proceso.
A 30 de julio, 262.475 personas extranjeras figuraban ya de alta en la Seguridad Social como consecuencia de la regularización.
La cifra permite comenzar a medir uno de los principales efectos prácticos del procedimiento: el paso de miles de personas que ya se encontraban en España hacia una situación administrativa que les permite participar formalmente en el mercado laboral.
De las personas afiliadas como consecuencia del proceso:
- 213.883, el 81,5%, estaban encuadradas en el Régimen General de la Seguridad Social.
- 12.675, el 4,8%, figuraban como trabajadores autónomos.
- 158.171 eran hombres, un 60,3%.
- 104.304 eran mujeres, un 39,7%.
Estos primeros datos serán especialmente relevantes durante los próximos meses para analizar el impacto real de la regularización tanto desde una perspectiva migratoria como laboral.
⏺️ ¿De dónde proceden los trabajadores extranjeros?
De los 3.512.223 afiliados extranjeros registrados de media durante julio, 2.010.267 son hombres y 1.501.956 mujeres. Estas últimas representan ya cerca del 43% del total.
En cuanto a su procedencia, aproximadamente el 27,5% de los afiliados extranjeros son ciudadanos de otros países de la Unión Europea, mientras que la mayoría procede de terceros países.
Marruecos continúa siendo la principal nacionalidad entre los trabajadores extranjeros afiliados en España, con 415.310 personas. A continuación se sitúan Colombia, con 347.467; Rumanía, con 342.555; Venezuela, con 247.209; Italia, con 223.589; China, con 136.395; Perú, con 133.002; y Ucrania, con 84.599.
Las cifras muestran también la transformación experimentada durante los últimos años en el origen de la inmigración laboral en España, con un peso cada vez mayor de países latinoamericanos.
⏺️ Uno de cada tres trabajadores de la hostelería es extranjero
Los trabajadores extranjeros representan actualmente el 15,6% del total de afiliados a la Seguridad Social, pero su peso es considerablemente superior en determinadas actividades.
En el Régimen General, representan el 32,9% de los afiliados en Hostelería, el 28% en Agricultura y el 26,6% en Construcción.
Su presencia también es importante en Actividades Administrativas, donde alcanzan el 19,5%, y en Transporte, con un 18,4%.
El peso es todavía mayor en determinados sistemas especiales. Los trabajadores extranjeros representan el 46,7% de las personas afiliadas al Sistema Especial del Hogar y el 39,2% del Sistema Especial Agrario.
Estos datos reflejan hasta qué punto determinados sectores de la economía española dependen actualmente de la incorporación de trabajadores procedentes de otros países.
⏺️ El 86,4% tiene un contrato indefinido
El aumento de la afiliación extranjera también viene acompañado de una transformación en el tipo de contratación.
Actualmente, el 86,4% de los trabajadores extranjeros por cuenta ajena tiene un contrato indefinido.
La evolución resulta especialmente significativa si se compara con el periodo comprendido entre 2017 y 2021, antes de la reforma laboral, cuando el porcentaje medio de contratación indefinida entre trabajadores extranjeros se situaba en el 58,9%.
Como consecuencia, la tasa de temporalidad ha descendido hasta el 13,6%, prácticamente en línea con el 13,4% registrado entre los trabajadores nacionales.
Por tanto, el crecimiento del empleo extranjero no se limita al número de afiliados: también se está produciendo dentro de un mercado laboral en el que la contratación indefinida tiene un peso considerablemente mayor que hace unos años.
⏺️ Más de 531.000 extranjeros trabajan como autónomos
Otro indicador especialmente relevante es el crecimiento del trabajo por cuenta propia.
España cuenta ya con 531.568 trabajadores autónomos extranjeros, un 9,2% más que hace un año.
Además, su presencia no se concentra exclusivamente en actividades tradicionalmente vinculadas al emprendimiento extranjero.
En Telecomunicaciones y Programación Informática, los extranjeros representan ya más del 33% de los trabajadores autónomos afiliados en estas actividades. En otras palabras, aproximadamente uno de cada tres profesionales por cuenta propia en este ámbito es extranjero.
También tienen una presencia destacada en Actividades de los hogares (27,4%), Hostelería (25,6%), Actividades Administrativas (19,3%), Construcción (18,6%) y Actividades Inmobiliarias (18,4%).
Esta evolución apunta hacia un perfil de inmigración laboral cada vez más diverso, en el que junto al empleo por cuenta ajena adquieren mayor importancia el emprendimiento, las actividades profesionales y los sectores vinculados a la economía digital.
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La contribución de los trabajadores extranjeros a la economía española no solo es cuantitativa, sino también cualitativa, con un peso creciente en sectores estratégicos y de innovación. En ARC Legal, ayudamos tanto a empresas que buscan atraer talento internacional como a trabajadores extranjeros que desean regularizar su situación en España.
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